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本網(wǎng)訊?為強專業(yè)、強管理，建立項目安全總監(jiān)能上能下考核機制，1月22日，新能源電力公司組織召開項目安全總監(jiān)述職暨工作經(jīng)驗交流會，對2024年各項目安全總監(jiān)履職情況進(jìn)行考評，對2025年項目安全生產(chǎn)提出要求，28名項目安全總監(jiān)接受考評組考評打分。

各項目安全總監(jiān)圍繞過去一年的工作重點落實情況、亮點工作及存在的問題和不足、未來工作計劃等方面進(jìn)行述職匯報，接受專業(yè)知識抽問、對外協(xié)調(diào)能力考評、事故處理流程考問。考評組從法定七項職責(zé)、專業(yè)知識技能、管理能力、合理化建議等方面，對各項目安全總監(jiān)履職情況進(jìn)行點評、打分，進(jìn)行工作交流，肯定成績，指出問題與不足，對下一步安全管理提出要求與建議，現(xiàn)場對1名安全教育工作突出的項目安全總監(jiān)進(jìn)行獎勵。

新能源電力公司安全總監(jiān)在述職考評總結(jié)中指出，履約是子公司生存之本，安全生產(chǎn)是履約的重要保障，述職考評是對項目安全總監(jiān)一年來的工作檢驗。希望各項目安全總監(jiān)通過述職，不斷總結(jié)好的做法和經(jīng)驗，汲取教訓(xùn)和提升不足，在新的一年，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要指示批示精神，全面貫徹集團(tuán)、公司安全生產(chǎn)精神和各項部署，緊緊圍繞項目履約，壓實安全責(zé)任，以高度的責(zé)任感、極度負(fù)責(zé)的態(tài)度、扎實的工作作風(fēng)，認(rèn)真履職，以安全生產(chǎn)保障新能源電力公司履約目標(biāo)完成。